【記者丁萬鳴/台北報導】
行政院日前糾正,經濟部中小企業處長賴杉桂不當兼任中小企業信保基金董事長。相關員工還說,賴杉桂擔任董事長不滿一個月,就安排親信出任信保基金副理,坐領近200萬元年薪,似乎「太超過了」。
中小企業信保基金前任董事長黃維生上月去職,賴杉桂決定親自兼任信保基金董事長,但這項人事案送行政院核定時,行政院認為,信保基金的服務對象是中小企業,受中小企業處督導,賴杉桂又主管全國中小企業,不宜出任信保基金董事長,否則有球員兼裁判之嫌。
行政院要求,賴杉桂必須在一周內辭去信保基金董事長。
但賴杉桂在短短不到一個月的任期內,任命其劉姓機要出任信保基金副理,年薪180萬到200萬元。
經濟部官員說,劉姓機要原為經濟部約聘研究員,不具公務員任用資格,月薪不過五、六萬元;五年多前,被賴杉桂延攬為機要後,竟比照簡任級十職等官員敘薪,已讓許多經濟部員工不服。
賴杉桂當被記者問到,為何會安插親信到信保基金擔任副理時,他感到很驚訝,並且表示不清楚是怎麼回事;他還要再了解到底是出了什麼狀況,隨即掛掉電話。
經濟部長尹啟銘則直指,賴杉桂的作法不應該,他要追究責任。
據了解,經濟部因為員額不足,部分一級主管會向其他財團法人借調人員擔任祕書或機要,但都是最基層的專員。
包括尹啟銘出任經濟部部長時,一度打算安排他的祕書在財團法人中衛中心掛名擔任專員,但月薪也不過三萬多元。
信保基金員工私下抱怨,信保基金承辦中小企業的貸款保證,做的都是金融性業務;劉姓機要不具金融背景,空降到信保基金當副理,讓很多在信保基金待了十多年的同仁感到不服氣。
最扯的是,劉姓機要雖已被任命為信保基金副理,領信保基金的錢,但還待在中小企業處上班,還要求人事單位向信保基金出函,要借調劉姓專員到中小企業處工作,被信保基金同仁大罵:「破壞體制」。
【2008-11-18/聯合報/B2版/錢線焦點】
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