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    　東元電機因為董事長劉兆凱為閣揆的二等親而倍受各界壓力，中央健保局引用《公職人員利益迴避衝突法》，讓東元原發行五年的健保卡續約不成，還連帶即將停發。

    　看了這則新聞，腦海中閃過「原罪」二字，也反應今日台灣矯枉過正的現象。難道台灣的官員都必須是孫悟空？既要從石頭蹦出來，無祖籍來歷；又不能有兄弟姐妹、不食人間煙火。公務員只落得憑空用猴毛變點西北風，才不會招眼紅症的羞辱？

    　試看國外，新加坡總理李顯龍胞弟李顯揚依舊任職於新加坡電信董事長，可繼續服務民眾，配合國家從事公共建設。美國總統布希弟弟傑布．布希是佛羅里達州州長，小弟尼爾．布希則開設電腦學習公司，為民服務、為商謀利、公有公務、私有私益、各自努力。香港董建華任特首時，他父親董浩雲的船運繼續來往港九世界間。

    　但是到了台灣，以原罪強迫「避嫌」，實際上是有莫名的「反商情結」，躲在這些「立法從嚴，執法牽拖」的環境中，繼續和國際社會招商風氣背道而馳。

    　我可以接受：

    　健保卡如辦得不好，可以換商做做看。

    　健保卡如標價太高，對人民不划算，可以換商做做看。

    　健保卡如只有少數人民用，不影響一八○萬人的權益，也可以換商做做看。

    　我不可以接受：

    　只為親等而大義滅親，換掉的不止是一家廠商，社會缺少穩定信任，民眾損失更大。

    　東元做健保卡的不止是董事長一人，眾多員工的權利有人顧及了嗎？合法投標既無違法，已付出的物力就不該逼廠商不計代價犧牲，將對的事情交給最適合的人去做。迴避雖保全了小我，卻損失更多大我的國民福祉。此案例只因為親疏遠近就要乾耗社會成本，沒有人是贏家。

    　再者，昨日（五日）的《中國時報》還刊登了一篇〈七成外商業務緊縮，三成不徵才〉的新聞，史無前例的有七一．八九％的業者感嘆今年的業務較去年慘淡。其實，「外商逃亡潮」再加上更慘烈的「資訊服務業蕭條」。在台灣賺不到錢，當然以後也就不會有意願再來台投資了。

    　在台灣上市的純資訊服務業（三商電、凌群、華經、資通、敦陽、衛展、零壹）共計七家，在週二收盤時最高一家股價是十三．一五元，其他自六元到九元不等，真是慘無天理。資訊服務的專業不被尊重，假如從事了不允許賺錢的公營事業標案，又因「苛刻」政策忽放忽收，投入的心力物力血本無歸。台灣在地的資訊服務業除了靠國際代工外，將是愈走愈窄的一條無望路嗎？

    　如果問政目標是做到「不問藍綠，只問是非」，則我們的社會也應有「不問親疏，只問是非」的認知。